社員教育について

警備員の業務は、人命に関わることがあります。自身の安全を確保し、万が一事故などが発生した際にも適切に対処できるよう、警備業法により義務付けられている「新任研修（新任教育）」を、また警備員として勤務してからも、新たな知識の習得やスキルアップのために、一定期間ごとに「現任研修（現任教育）」を受ける必要があります。

当社では正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態に関係なく、警備員として業務に携わる方に必ず研修を受けて頂き、しっかりと安全・安心に向き合った血の通ったサービスを提供できるよう日々努めております。